李家超提出「香港要保持競爭力須達1000萬人口,現時人才庫有限要吸納外地人才」,結合網民評論(如「人多不等於競爭力」、「AI取代文職與增人口矛盾」),這一人口目標與「搶人才」政策對香港樓市的影響,可從以下幾個維度客觀分析:
1. 租賃市場:最直接的利好,租金有支撐
這是目前共識度最高的影響。大量透過「高才通」、「優才」等計劃來港的人士,初期多帶同家眷(受養人)抵港,普遍會先選擇租樓(如九龍站、奧運站及啟德等中產屋苑),為私人住宅租賃市場注入了龐大的剛性需求。據市場數據,過去一段時間人才計劃已帶動香港租金出現明顯漲幅,租務市場表現強勁。
2. 買賣市場:長遠添購買力,短期「租強買弱」
• 長遠潛力:政府曾推出「合資格外來人才成為永居後退還置業印花稅」等措施,降低了專才長遠置業的門檻。若目標真的達到1000萬人口,龐大的人口基數與消費力(「人口紅利」轉向市場規模)將為樓市提供底層支撐。
• 短期觀望:目前呈現「租務強勁、買賣觀望」的特徵。許多人才因外圍高息環境、樓價整固、跨境資金變現難度,或尚未拿到永居身份,多選擇先租後買,買賣市場的全面爆發仍需時間(等待息口回落或身份落實)。
3. 結構性分化:核心區與學區受捧
人才流入並非均勻分佈,多集中於金融、創科等高薪行業。這將持續利好核心區物業、豪宅,以及具備「直資學校/國際學校」概念的學區房(陪讀置業需求)。相反,缺乏配套或過於依賴單一產業的區域,樓市表現可能持續分化。