今早去到茶餐廳，有客人拉埋我一邊傾計，佢話與幾個同事已到退休年齡，公司亦暗示可以隨時退休，但又不是迫切性，至於他的工作，亦有人可以替代，客人想問，可不可以延遲退休。
這個問題我亦面對，不是我退休，而是有幾個年紀比較大同事要退休，於是我話，如果他們願意減薪，可以不用立刻退休，老實說，剛達到退休年紀的人工作能力仍然很強，但如果有人替代，他們的作用消失得很快，如果減薪，我相信有不少老闆仍然樂於聘用多幾年，至於減幾多，就因人而異，如果僱員認為自己重要，就可以不用減薪，不過公司很快就會舉辦退休派對，客人話明白，他但求有工返，不用退休，會主動大幅減薪。
