今早去到茶餐廳，有客人話，有一間連鎖茶餐廳，在公司經營困難時，CEO高調離職，似乎冇乜道義，CEO應該好似船長一樣，條船沉沒之前最後一個離開，話哂公司執笠，CEO有大部分責任。
老闆話，現代人的觀念已經改變，CEO認為公司執笠是因為老闆唔聽他的意見，所以，在確定執笠的時候先行辭職，免卻有關責任，同事追糧，供應商追貨款都唔關佢事，就算老闆聽佢的意見，例如不斷擴張，最後要執笠，都唔關佢事，老闆是可以否決他的意見，老闆信佢，代表老闆決定錯誤，所以，CEO可以在公司執笠之前辭職，不過，這只是他們自己的想法，一般人認為，一間經營不善公司，在公司執笠之前CEO不應辭職，除非被炒。
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職，免卻有關責任，同事追糧，供應商追貨款都唔關佢事，就算老闆聽佢的意見，例如不斷擴張，最後要執笠，都唔關佢事，老闆是可以否決他的意見，老闆信佢，代表老闆決定錯誤，所以，CEO可以在公司執笠之前辭職，不過，這只是他們自己的想法，一般人認為，一間經營不善公司，在公司執笠之前CEO不應辭職，除非被炒。