好一個50年不變！

　　港府發展局計劃下半年透過立法，以精簡方式為2025年6月起陸續到期的地契續期。法例沒有改變土地政策，免卻業權人逐一簽立續期文件的繁複手續，容許以免補價方式將地契續期50年，期間每年要繳付應課差餉租值3%地租。

　　此法例讓跨越2047年到期的物業可再續期，繼續「馬照跑、舞照跳」，好一個50年不變！筆者認為此做法非常好，新安排可減低物業市場對有關年期的擔憂。事實上，近年有許多買家經常詢問樓契年期問題，不少人因為沒有明確的續期安排而不敢買樓。措施讓市民及投資者更安心，對市場有穩定作用。

　　坊間有人建議港府對續期的物業徵收地價，筆者認為萬萬不可，別以為補地價就可以提高庫房收入，其實做法得不償失。就如「樓市辣招」一樣，表面上以為增加3項稅率就有更多收入，實際上恰恰相反，樓市辣招實施逾12年期間，樓宇交投嚴重萎縮，整體成交量減少一半以上，即每年促成的物業交投少了5萬個以上。粗略估計，港府每年少收印花稅及相關稅收達150億元，12年就減少了1800億元以上的稅收。

　　近年來港府特別關心基層，大力支援弱勢社群，除了不斷「派錢」之外，推過渡性房屋、青年房屋以及「簡約公屋」等，將興建公私營房屋的比例改為7:3之比，政策重公屋輕私樓，充分照顧基層民眾居住需要。不過，輕私樓卻令賣地收入及地產稅收強差人意，引致港府庫房入不敷出，儲備愈來愈少。日前政府提出以發債方式集資，用來發展交椅洲填海及北部都會區項目，很明顯政府公共財政出現很大壓力。事到如今，實在有必要重新調整地產政策，讓財政收入達至收支平衡。

加大力度 吸引人才和企業

　　莫非已經聽到民間聲音，港府近期施政開始轉為進取。就如人才措施加大給力，招募範圍由13項專業擴大至51項，不光是高端科技人才，還有各項醫護人員、建築、測量，甚至城市規劃師等，相信會有更多方面的人才來港找工作，對剛開始復甦的經濟產生積極作用。

　　此外，港府又宣布新田科技城劃出627公頃土地打造，一半逾300公頃作創科用途，提供逾7,500萬呎創科樓面，相當於17個香港科學園，並以公開招標以外的批地模式，引入龍頭企業。此做法非常正確，正如筆者提倡，不要怕蝕底，先給予優惠條件，吸引更多優秀企業進駐，讓人才有用武之地，是留住他們的最好方法，更是經濟增長的最佳動力。

　　香港面對大量人才流失，庫房連年嚴重赤字，此時政策大膽改革，沒有人會有異議。至於樓市，新盤於下半年仍有海量供應，加上利率維持在高位，縱使有一些利好因素，也只能視為中和樓價的作用，反而租金會因爲人才輸入計劃，短期出現上升趨勢。